makketing – das Archiv
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KI and me (19): Eigentlich unsichtbar: die Menschen, die die KI füttern
WEITERLESEN → : KI and me (19): Eigentlich unsichtbar: die Menschen, die die KI fütternIn meinem Webinar vom 3. Dezember habe ich von den Menschen, vor allen Dingen von den Menschen aus dem globalen Süden erzählt, die Inhalte labeln und aussortieren, damit unsere KI ordentliche Ergebnisse ausspucken kann. Ein kleiner Film, den man auf Netflix streamen kann, gibt diesen eigentlich Unsichtbaren ein Gesicht: Über die normale Suche lässt sich…
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KI and me (18): Kann KI Ethik?
WEITERLESEN → : KI and me (18): Kann KI Ethik?Am 3. Dezember habe ich für weiterbildung.berlin ein kurzes Webinar zum Thema „KI & Ethik“ gehalten. Hier nun eine eine kleine Zusammenfassung : Der uralte Traum vom künstlichen Menschen Es gibt Geschichten, die uns lange begleiten, bevor wir sie verstanden haben. Eine davon ist die vom Schachtürken, diesem barocken Automaten, der angeblich Schach spielte wie…
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Der Zyniker als Menschenführer: Jackson Lamb und die Kunst, Führung zu verweigern
WEITERLESEN → : Der Zyniker als Menschenführer: Jackson Lamb und die Kunst, Führung zu verweigernEs gibt Figuren, die führen, obwohl sie alles tun, um das Gegenteil zu beweisen. Jackson Lamb gehört zu ihnen. In meiner aktuellen Lieblingsserie, Mick Herrons Slow Horses auf Apple TV, ist er der heruntergekommene Chef einer Abteilung ausgesonderter MI5-Agenten: Menschen, die zu langsam, zu widerspenstig, zu menschlich waren für die glänzenden Flure des Geheimdienstes. Slough…
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Buchdruck and me (17): Alle Mönche werden arbeitslos!
WEITERLESEN → : Buchdruck and me (17): Alle Mönche werden arbeitslos!Ich lese gerade das ganz wunderbare Buch „Wie man Mensch wird – auf den Spuren der Humanisten“ von Sarah Bakewell. Und da stolperte ich über diese Stelle: Als die Druckerpresse Europa eroberte, war die Begeisterung keineswegs einhellig. Der Herzog von Urbino ließ wissen, er wolle mit gedruckten Büchern nichts zu tun haben. Das war kein…
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„Only connect“: Führung als humanistische Praxis
WEITERLESEN → : „Only connect“: Führung als humanistische PraxisE. M. Forster war kein Managementtheoretiker, sondern Autor („Zimmer mit Aussicht“, „Wiedersehen in Howards End“) und Humanist. Als er 1910 in Howards End die berühmten Worte „Only connect“ schrieb, meinte er natürlich nicht die Verbindung von Systemen oder Strukturen, sondern von Menschen. Sein Appell richtete sich damals, zu Beginn des 20. Jahrhunderts, an eine Gesellschaft,…
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KI and me (16): Wenn KI zur Bösewichtin wird – was uns Filme und Serien über unsere Ängste erzählen
WEITERLESEN → : KI and me (16): Wenn KI zur Bösewichtin wird – was uns Filme und Serien über unsere Ängste erzählenWird es zum Aufstand der Maschinen kommen? Wird mich mein Stabmixer umbringen? Geht die Welt jetzt unter?? Als Kind der 80er bin ich natürlich von vielen Science-Fiction-Filmen wie „Terminator 2“ geprägt worden. Die Figur der Künstlichen Intelligenz hatte sich dabei in Filmen und Serien längst von der unsichtbaren Technik im Hintergrund zur Hauptdarstellerin entwickelt. Mal…
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„Nur die Lumpe sind bescheiden“ – was Goethe uns über Leadership lehrt
WEITERLESEN → : „Nur die Lumpe sind bescheiden“ – was Goethe uns über Leadership lehrtGoethe war ja nie verlegen um klare Worte. In den Zahmen Xenien des „West-östlichen Divans“ schreibt er: „Nur die Lumpe sind bescheiden,Brave freuen sich der Tat;Wo sich Herrlichkeiten zeigen,Da bescheidet sich der Rat.“ Eine Strophe, knapp und scharf wie ein Kommentar auf LinkedIn. Und erstaunlich modern. Was Goethe meint Goethe stellt hier einen Gegensatz auf:…
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KI and me (15): Today’s AI is the worst AI you will ever use
WEITERLESEN → : KI and me (15): Today’s AI is the worst AI you will ever use„Today’s AI is the worst AI you will ever use“ – klingt merkwürdig, oder? Die schlechteste Version von KI ist die, die wir gerade nutzen? Ich habe überlegt, ob ich das übersetze. „Die heutige KI ist die schlechteste, die du je nutzen wirst“ hat aber weder den Witz noch die Schärfe. Im Englischen bleibt es…
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KI and me (14): KI verschwindet nicht – wir leben längst in der Disruption
WEITERLESEN → : KI and me (14): KI verschwindet nicht – wir leben längst in der DisruptionWir müssen die KI jetzt stoppen! Die Superintelligenz ist nur noch wenige Modelle von uns entfernt! Wir brauchen ein Jahr Entwicklungspause – mindestens! Solche Forderungen kann man immer wieder in der Berichterstattung über KI und auch in den sozialen Netzwerken lesen, denn es gibt die weit verbreitete Illusion, die wie ein kollektives Beruhigungsmittel wirkt: Wenn…
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KI and me (13): Wie intelligent ist KI wirklich?
WEITERLESEN → : KI and me (13): Wie intelligent ist KI wirklich?Künstliche Intelligenz – allein der Begriff ist doch eigentlich schon eine Provokation. Wir sprechen über Maschinen, die lernen, argumentieren, komponieren, malen und sogar mit uns chatten. Aber wie intelligent ist KI wirklich? Und vor allen Dingen: Welche Art von Intelligenz meinen wir, wenn wir das Wort verwenden? Mehr als ein IQ-Test: Howard Gardners Revolution In…
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KI and me (10): Wird KI mich ersetzen? Und wann?
WEITERLESEN → : KI and me (10): Wird KI mich ersetzen? Und wann?„Hast du keine Angst, dass Künstliche Intelligenz dich irgendwann (gemeint ist: bald!) ersetzen wird?“ Diese Frage höre ich oft. Und ganz ehrlich: Ja, ich denke darüber nach – fast jeden Tag, weil es für mich dazugehört.Angst habe ich jedoch nicht. Denn KI kann vieles, aber sie kann nicht mich. Ich glaube, jedem ist mittlerweile klar…
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Dare to suck: Trau dich, schlecht zu sein
WEITERLESEN → : Dare to suck: Trau dich, schlecht zu seinIch liebe es, mit Studierenden zu arbeiten, und hatte im zurückliegenden Semester das Vergnügen, gleich vier Studierendenprojekte für Kunden begleiten zu dürfen. Natürlich startet es immer mit der Aufgabenverteilung und dem Brainstorming: Es werden Ideen gesammelt, diskutiert, verworfen, neu diskutiert. Als stiller Beobachter ist mir dieses Mal jedoch folgendes stärker aufgefallen als sonst: Die Studierenden…
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Führen heißt, Zeit zu verstehen – Leadership in der Aufmerksamkeitsökonomie
WEITERLESEN → : Führen heißt, Zeit zu verstehen – Leadership in der Aufmerksamkeitsökonomie„Was heute knapp ist, ist nicht Kapital – es ist Aufmerksamkeit.“– Albert Wenger Wir leben in einer Zeit, in der sich die Grundordnung unseres Wirtschaftens und Zusammenlebens verändert. Arbeit, Gehorsam und Effizienz – einst die Leitbegriffe der industriellen Moderne – verlieren ihre zentrale Bedeutung. An ihre Stelle treten neue, weichere Faktoren: Sinn, Verbindung, Aufmerksamkeit. Albert…
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TheoQuest: Zwischen Hybris und Hoffnung – wie wir nach dem Glauben suchen
WEITERLESEN → : TheoQuest: Zwischen Hybris und Hoffnung – wie wir nach dem Glauben suchenIn der neuesten Folge von Theoquest – auf der Suche nach dem Glauben setzen Elaine Rudolphi und ich unser Gespräch über die Johannes-Offenbarung fort. Der Podcast greift damit das Thema der letzten Episode erneut auf und knüpft an zentrale Fragestellungen rund um die Begriffe Apokalypse, Hybris und Orientierungslosigkeit an. Wir nehmen uns diesmal ein aktuelles…
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Von Feen, Fantasie und der Wahrheit im Märchen – was wir von J.R.R. Tolkien über gutes Storytelling lernen können
WEITERLESEN → : Von Feen, Fantasie und der Wahrheit im Märchen – was wir von J.R.R. Tolkien über gutes Storytelling lernen könnenBei der Vorbereitung für das nächste Storytelling-Seminar habe ich mal wieder den Essay On Fairy-Stories (1938) von J.R.R. Tolkien, dem Altmeister des Erzählens, in die Hand genommen. In einer Zeit, in der künstliche Intelligenz Geschichten schreibt, Serien auf Algorithmen beruhen und Content in Hochgeschwindigkeit produziert wird, lohnt sich ein Blick zurück. Tolkien formuliert hier eine…
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TheoQuest: Paulus – der 13. Apostel?
WEITERLESEN → : TheoQuest: Paulus – der 13. Apostel?Seit über einem Jahr sprechen die Theologin und Seelsorgerin Elaine Rudolphi und ich in unserem Podcast „TheoQuest – auf der Suche nach dem Glauben“ über verschiedenste Glaubensaspekte. Ab sofort werde ich auch die aktuellen Folgen (und nach und nach auch die älteren) auf diesem Blog hier zum Nachhören veröffentlichen. In dieser Episode widmen wir uns…